COVID-19 관련 버스 기사 주의사항

COVID-19는 새로운 감염증으로서 아직 연구가 진행 중입니다. 현재까지 확인된 사항은 다음과 같습니다.

• 주로 사람에게서 사람에게로 전파됩니다.

• • 서로 가까이 접촉(약 6피트 이내)하는 사람들 사이에서 전파됩니다.
  • COVID-19 감염자가 기침, 재채기 또는 말을 할 때 나오는 호흡기 비말을 통해

• 아파 보이지 않거나 증상이 없는 사람도 바이러스를 전파할 수 있습니다.
• 바이러스가 묻은 표면이나 물건을 만진 다음 입, 코, 눈 등을 만지면 COVID-19에 감염될 수 있습니다.

버스 기사는 근무 중에 바이러스에 접촉할 우려가 있습니다.

• 승객 및 동료 근로자와 밀접 접촉할 때
• 자주 만지는 표면이나 현금, 상품 등의 물건을 만진 다음 얼굴, 눈, 코, 입을 만지는 경우

COVID-19 증상이 있으면 자택 격리합니다.

• 증상이 나타나면 CDC 권고 조치를 따릅니다.
• 자택 격리 해제 기준을 충족할 때까지는 직장에 복귀하지 않습니다.
  • 직장에 복귀해도 안전한 시점에 관해 의료기관과 상의하고 고용인과 일정을 조율합니다.

• CDC 권고 예방조치를 따릅니다.
• 자신은 건강하더라도 함께 사는 사람 또는 최근 밀접 접촉한 사람이 COVID-19에 감염되면 직속 상사에게 알립니다.

가능하면 고객과 동료들로부터 최소 6피트 이상 거리를 유지합니다.

• 승객들에게 서로 그리고 운전기사석으로부터 6피트 이상 떨어져 서 있거나 앉을 것을 부탁합니다.

공공장소와 직장에서 다른 사회적 거리두기 보호 조치를 취하는 것이 여의치 않을 때는 천 얼굴 가리개 또는 마스크를 착용합니다. 얼굴 가리개나 마스크는 자신의 바이러스 감염 사실을 모르는 사람이 다른 사람들에게 바이러스를 전파하는 것을 막아줄 수 있습니다.

• 얼굴 가리개 또는 마스크를 착용하고 벗을 때 주의해야 합니다.
  • 가리개 또는 마스크를 쓰기 전과 벗은 후 손을 씻습니다.
  • 착용 중에 얼굴 가리개 또는 마스크를 만지지 말아야 합니다.
  • 가리개 또는 마스크를 벗으면서 얼굴, 눈, 코, 입을 만지지 말아야 합니다.
  • 가리개 또는 마스크는 사용 후 매번 세탁합니다.
• 천 얼굴 가리개 또는 마스크가 COVID-19 바이러스의 전파 속도를 늦추는 이점을 넘어서는 다른 더 큰 위험(예: 운전 또는 시야 방해, 발열 관련 질환의 악화)을 초래하는 경우에는 착용하지 않습니다. 호흡에 어려움이 있거나, 도움 없이는 가리개 또는 마스크를 벗을 수 없는 사람에게도 천 얼굴 가리개나 마스크를 씌우지 않습니다. 천 얼굴 가리개나 마스크 착용이 여의치 않을 경우에는 CDC에서 제공하는 개조 및 대체 수단에 관한 정보를 고려하셔야 합니다.
• 천 얼굴 가리개 또는 마스크의 여분을 지참하는 것을 고려하세요.
• 직장에서 천 얼굴 가리개나 마스크를 착용하는 데 우려하는 점이 있다면 고용주와 상의하시기 바랍니다.
• 얼굴 가리개 또는 마스크 착용의 중요성에 대해 승객들에게 알립니다.

사람들이 자주 만지는 표면과의 접촉에 유의하세요.

정기적으로 비누와 물을 사용해서 20초 이상 손을 씻습니다. 손을 정기적으로 씻는다면 장갑을 착용하지 않아도 됩니다(직무상 필수요건인 경우는 제외).

• 비누와 물이 여의치 않은 경우에는 알코올 함량이 최소 60% 이상인 알코올 성분 위생 소독제를 사용합니다.
• 다음과 같은 경우에 손을 씻어야 합니다
  • 음식 준비 전, 도중, 그리고 후
  • 음식을 먹기 전
  • 화장실을 사용한 후
  • 코를 풀거나 기침, 재채기를 한 후
  • 마스크를 착용하거나 만지거나 벗은 후
  • 업무 시작 전후와 휴식 시간
  • 요금함이나 난간과 같이 자주 만지는 표면을 만진 후
  • 승객의 물건(휠체어, 짐, 가방)을 취급하고 난 후
  • 승객의 승하차를 도와준 후

얼굴과 눈, 코, 입을 만지지 않습니다.

기침과 재채기는 가리고 합니다.

• 기침이나 재채기를 할 때는 휴지로 코와 입을 가립니다.
• 사용한 티슈는 쓰레기통에 버립니다.
• 비누와 물로 20초 이상 손을 씻습니다.

정신 건강은 근로자의 안전과 건강에 중요한 부분입니다. COVID-19 팬데믹은 많은 사람들의 업무 및 관계 방식에 새로운 어려움을 가져왔는데 그로 인해 긴장감, 불안감, 우울감이 커질 수 있습니다.

정신 건강, 스트레스 징후 파악, 스트레스 관리 조치, 도움 받을 수 있는 곳에 대한 정보와 자료는 CDC COVID-19 팬데믹 상황에서 업무 스트레스에 대처하고 회복탄력성을 갖추는 방법에서 확인할 수 있습니다.

고용주는 COVID-19 대응 계획을 수립해서 직원들에게 알려야 합니다. CDC는 고용주에게 도움이 되는 팩트시트를 준비했습니다.