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학교 영양사와 자원봉사자가 COVID-19에 대해 알아야 할 것

코로나바이러스 감염증 2019(COVID-19)는 SARS-CoV-2라는 바이러스가 유발하는 호흡기 질환입니다. 증상으로는 기침이나 호흡곤란, 또는 발열, 오한, 오한에 의한 반복적인 떨림, 근육통, 두통, 인후염, 미각과 후각의 갑작스러운 상실 중 2가지 이상의 증상이 나타나는 경우가 많습니다. 이 바이러스에 대해 더 많은 것을 알아가면서 바이러스 전파 방법에 대한 우리의 이해도 발전하고 있습니다. CDC 웹사이트에서 이에 대한 최신 정보를 확인할 수 있습니다. 이 바이러스는 주로 사람 간에 전파되는 것으로 여겨지고 있습니다.

  • 밀접 접촉자들 간 전파 (약 6 피트 이내)
  • 감염자가 기침, 재채기 또는 대화할 때 나오는 호흡기 비말을 통해 전파됩니다.

최근 연구에 따르면 증상이 없는 감염자도 코로나바이러스를 전파할 수 있습니다. 바이러스가 묻은 표면이나 물건을 만진 다음 눈, 코, 입을 만지면 COVID-19에 감염될 수 있습니다. 이것이 바이러스 확산의 주요 방법은 아니지만 아직 이 바이러스에 대해서는 아직 모르는 부분이 많으므로 주의가 필요합니다. 고령자와 기저질환이 있는 모든 연령대 사람이 COVID-19 중증 합병증에 취약한 고위험군입니다.

학교 영양사로서 어떻게 나 자신을 보호하고 확산을 늦출 수 있습니까?

학교/교육구 현장 또는 기타 공공장소에서 식사를 준비하고/하거나 배급하는 학교 영양사 및 자원봉사자의 경우, 잠재적인 노출 원인에는 COVID-19에 걸린 직장 동료, 학생 및 가족과 밀접 접촉하는 경우, 오염된 표면을 만지거나 COVID-19에 감염된 다른 사람이 만진 물건을 취급한 후 자신의 코, 입 또는 눈을 만지는 경우가 포함됩니다. 현재 음식을 통한 COVID-19 감염을 뒷받침하는 증거는 없습니다.

  • 증상이 있는 경우 감독자에게 알리고 출근하지 않습니다.
  • 아픈 경우 CDC 권고 조치를 따릅니다. 의료기관과 지방외부 아이콘 보건부와 협의하며 자가 격리 해제 기준을 충족할 때까지 직장에 복귀해서는 안 됩니다.
  • CDC 권고 예방 조치를 따르고 본인이 건강하더라도 가족 중에 COVID-19 감염자가 있는 경우 직장 감독자에게 알립니다.
  • 다른 사람과 밀접 접촉을 피하고 가능하면 6피트 이상의 거리를 유지합니다.
  • CDC는 사회적 거리두기를 실천하기 어려운 환경, 그 중에서도 재역사회 전파 위험이 큰 공공 장소에서 천 마스크를 착용할 것을 권장합니다. 천 마스크는 본인이 바이러스에 걸린지 모르는 사람이 다른 사람에게 바이러스를 전파하는 것을 방지할 수 있습니다. 이러한 천 마스크는 수술용 마스크, 호흡보호구가 아니며 마스크 또는 호흡보호구 사용을 권고하는 일터에서 사용하기에 적합하지 않습니다.
  • 주방 조리대, 카페테리아 및 서비스 테이블, 문 손잡이, 카트, 식판 등 자주 만지는 표면을 하루 종일 수시로 세척, 소독, 살균합니다. 세척 제품의 라벨에 있는 사용법을 따르고 사용 후 손을 닦습니다.
  • 올바른 손 위생법을 실천합니다. 이는 감염 방지에 매우 중요한 조치입니다. 음식 준비에 관여하지 않는 직원의 경우 손 위생법을 적절히 실천하면 별도로 장갑을 착용할 필요가 없습니다. 정기적으로 비누와 물로 20초 이상 손을 씻습니다. 알코올을 60% 이상 함유한 알코올 손 소독제를 사용할 수도 있지만 이로써 비누와 물로 손 씻는 것을 대체해서는 안 됩니다.
  • 다음의 경우에는 손을 씻는 것이 매우 중요합니다.
    • 근무교대 전후
    • 근무 휴식시간 전후
    • 화장실을 사용한 후
    • 음식을 먹거나 준비하기 전
    • 음식을 준비할 때 일회용 장갑을 착용하기 전과 벗은 후
    • 테이블, 식판, 카트, 선반, 접시, 컵, 주방 기구, 가방, 냉장 박스, 토트백, 쓰레기통 등 다른 직원, 고객 또는 방문객이 취급한 물건을 맨손으로 만진 후
    • 코를 풀거나 기침, 재채기를 한 후
    • 천 마스크를 쓰거나 만진 후, 벗고 난 후
  • 체액 접촉을 피하세요.
  • 눈, 코, 입 만지지 말기.
  • 기침이나 재채기를 할 때나 얼굴을 만질 때 티슈를 사용합니다. 사용한 티슈는 쓰레기통에 버리고 손을 씻어야 합니다.

고용주는 어떤 조치를 취해야 합니까?

고용주는 기업 및 고용주를 위한 CDC 임시 지침을 따라 직원을 보호하기 위한 COVID-19 대응 계획을 갖고 있어야 합니다. 이 계획은 모든 직원과 공유되어야 합니다. 고용주는 다음을 수행해야 합니다.

직원간 감염 가능성 줄이기

  • 직원이 아플 경우 COVID-19 확산 방지를 위한 조치를 취합니다.
  • 직원에게 COVID-19와 확산 방법, 노출의 위험에 대한 정확한 정보를 제공합니다.
  • 고령자, 심각한 기저질환이 있는 사람 등 일부 직원은 중증 질환 고위험군임을 알고 있어야 합니다. 이 직원들 간 대면 접촉을 최소화하기 위한 구체적인 정책을 실행하거나, 다른 근로자, 고객 및 방문자들과 6피트의 거리를 유지할 수 있도록하거나 가능한 경우 재택근무를 할 수 있도록 업무를 배정합니다.
  • 직원들에게 올바른 손 씻기와 기타 일상적인 예방 조치에 대한 교육을을 합니다. 이는 COVID-19를 포함하여 여러 질환의 확산을 막는 데 도움이 됩니다.
  • 비누와 깨끗한 수돗물, 손을 말릴 수 있는 핸드 드라이어나 종이타월 등을 직원들이 이용할 수 있게 하고, 직원과 손님들이 모두 이용할 수 있도록 매장 주변 위생대에 알코올이 60% 이상 함유된 알코올계 손 소독제를 비치합니다.

건강한 작업 환경 유지

  • 직원, 자원봉사자, 동료, 학생 및 가족을 물리적으로 거리를 두게 하는 조치를 취합니다. 그 예는 다음과 같습니다.
    • 가능한 한 직원들이 일하는 동안 권고된 6피트의 사회적 거리를 유지할 수 있도록 메뉴, 음식 양 및 음식 조리 일정을 계획합니다.
  • 가능한 경우 학생 또는 이들의 가족과 상호작용이 발생하는 부엌, 음식 서비스 및 배식 지점에 테이프를 사용하여 6피트의 작업 영역을 표시합니다(바닥 위 상자 또는 줄).
  • 가능한 경우 학생 및 학생 가족과의 접촉을 최소화하기 위해 식사를 길가에서 가져가도록 하거나 비접촉식 배달 서비스(가능한 경우)를 실행합니다. 가능하지 않은 경우에는 직원들이 천 마스크를 착용하도록 권장합니다.
  • 아플 때 집에 머물도록 권장하는 포스터와 기침 및 재채기 예절, 올바른 손 위생을 권장하는 포스터를 학교, 입구 및 눈에 잘 띄는 곳에 게시합니다.
  • 직원, 자원봉사자 및 고객이 사용할 수 있도록 티슈와 비접촉식 일회용 용기를 제공합니다.
  • 자주 만지는 표면을 자주 세척, 소독 및 살균합니다. 표면이 눈에 띄게 더러우면 소독 전에 세척합니다. 소독하려면 SARS-CoV-2에 효과적인 EPA의 사용 기준외부 아이콘을 충족하는 제품, 제조업체의 살균 관련 라벨에 따라 제조된 희석된 가정용 표백제 용액 또는 70% 이상의 알코올을 함유한 알코올 용액을 사용합니다. 또한, 표면에 적절한 제품을 사용합니다. 제조업체의 사용법을 따릅니다.
    • 여러 사람이 만지는 표면과 물건에 중점을 두면서 출입구, 직원 휴게실, 휴식 공간 및 기타 공용 구역을 자주 청소합니다.
  • 직원이 부엌 내 배식 구역, 카페테리아, 문 손잡이, 테이블, 조리대 및 실외 배식 구역 등 자주 만지는 표면을 닦을 수 있도록 COVID-19에 효과적인 일회용 소독 물티슈, 세정제 또는 스프레이를 제공합니다.
  • 지방, 주, 연방의 모든 해당 규정과 공중보건 기관 지침을 준수합니다.

직원의 건강을 지킬 수 있는 사업 운영 방식

  • COVID-19 우려에 대응할 책임을 지는 사람을 지정하세요. 직원들은 이 사람이 누구인지, 어떻게 연락해야 하는지 알아야 합니다.
  • 유연한 병가 및 지원 규정과 관행을 실시합니다. 일부 또는 전체 직원에게 병가가 제공되지 않는 경우에는 비징벌적인 비상시 병가 규정의 도입을 고려해 봅니다. 고용주는 아픈 직원에게 질환의 증명, 병가 근거 제시, 업무 복귀 등을 위해 COVID-19 양성 진단 결과 서류 또는 의사의 진단서 등을 요구해서는 안 됩니다.
  • 직원이 아프게 되면 누구에게 연락해야 하는지에 관한 정보를 제공합니다. 직원이 COVID-19에 감염된 것으로 확인되면, 고용주는 그 동료 직원들에게 근무지에서 COVID-19에 노출되었을 가능성이 있음을 알리되 미국장애인법(ADA)에서 요구하는 바에 따라 비공개 원칙을 유지해야 합니다.

어디서 더 많은 정보를 얻을 수 있습니까?

고용주, 감독자 또는 COVID-19 관련 문제에 대응 책임자로부터 정보를 얻습니다. 직원의 COVID-19 노출 위험을 줄이는 자세한 방법을 다음의 자료들에서 확인할 수 있습니다.

페이지 최종 검토 날짜: 2020년 4월 30일