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중요 업데이트: 헬스케어 시설
CDC는 COVID-19 백신 접종에 응답하기 위해 헬스케어 시스템의 효과적인 운영 방법 일부를 업데이트했습니다. 자세히 보기
델타 변이에 대한 보호 기능을 최대화하고 다른 사람에게 전파할 가능성을 방지하려면 가능한 한 빨리 백신을 접종받고, 감염 수준이 상당함 또는 높음인 지역에서는 실내 공공장소에서 마스크를 착용해야 합니다.
업데이트
CDC는 B.1.617.2(델타) 변이에 관해 새로 확보된 증거에 맞추어 백신 접종 완료자를 위한 지침을 업데이트했습니다. CDC는 백신 접종 상태에 관계없이 모든 교사, 교직원, 학생, K-12 학교 방문자가 실내에서는 일률적으로 마스크를 착용할 것을 권장합니다. 가을에는 다중화 예방 전략 실시하에 어린이들이 전면 대면 수업으로 돌아가야 합니다.

백신 접종후 일터 고려사항

백신 접종후 일터 고려사항

각 일터는 COVID-19 백신 접종 후 징후와 증상이 나타난 근로자를 적절하게 평가하고 관리하기 위한 전략을 갖추어야 합니다. 산업보건 프로그램과 공중보건 당국은 다양한 환경에서 일하는 근로자에게 해당하는 전략을 사용할 수 있습니다[ 1 ]. 이 정보는 백신 접종 후 1-3일 동안 의료 종사자 또는 기타 근로자에게 해당하는 것입니다. 이 접근 방식은 불필요하게 휴무하는 직원수를 최소화하여 작업장 운영 중단 우려를 줄입니다. 또한 이 접근 방식은 근무를 쉬어야 하는 근로자가 출근할 경우 발생할 수 있는 COVID-19 및 기타 전염병 확산의 방지를 목표로 합니다. 이러한 권장사항은 COVID-19 백신 접종 후 징후 및 증상에 대해 현재까지 밝혀진 내용에 기초하며 COVID-19 백신이 실제 환경에서 작용하는 방식에 대해 더 자세히 알게되면 그에 따라 변경될 수 있습니다. 이러한 고려사항은 다양한 일터 환경에 맞게 조정할 수 있습니다. 장기요양시설 거주자를 위한 백신 접종 후 고려사항도 있습니다.

개요

COVID-19 백신을 접종받은 근로자에게 부작용이 생길 수도 있습니다. 부작용 발생은 정상입니다. 일반적인 부작용으로는 백신 접종받은 팔의 통증, 발적, 부기, 발열, 오한, 피로, 두통, 메스꺼움, 근육통이 있습니다. 임상 시험에서 나타난 대부분의 징후와 증상 특징은 다음과 같습니다.

  • 경증에서 중등도
  • 백신 접종 후 첫 3일 이내에 발생(백신 접종 당일 및 다음 2일, 대부분 백신 접종 다음날 발생)
  • 1-2일 이내에 나아짐 
  • mRNA 백신 2차 접종 후 고령자(55세 이상)에 비해 젊은 사람에게서 더 자주, 더 심각하게 발생

기침, 숨가쁨, 콧물, 인후통, 미각 또는 후각 상실은 백신 접종 후 증상이 아니며 COVID-19 또는 다른 감염증의 증상일 수 있습니다. 화이자-바이오앤텍, 모더나, 존슨앤존슨 얀센 COVID-19 백신 접종 후 증상에 관해 요약된 정보를 확인해 보세요.

백신 접종 후 일부 징후와 COVID-19 또는 기타 전염병의 징후 증상 사이에 차이를 구분하는 것은 쉽지 않습니다. 백신 접종 후 첫 1-3일 이내에 징후와 증상이 나타난 직원을 감염자로 간주하는 실수도 발생할 수 있습니다. 이로 인해 근로자를 근무에서 배제하는 경우도 있습니다. 이는 근로자와 고객, 직장에 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다. 백신 접종 후 징후 및 증상을 효과적으로 관리하고 불필요한 근무 제한을 줄이려면 전략이 필요합니다.

전문가들이 COVID-19 백신이 실제 상황에서 제공하는 보호 기능에 대해 더 많이 밝혀가고 있지만, 이 팬데믹의 종식을 위해 사용 가능한 모든 수단을 계속 동원하는 것이 중요합니다. 고용주는 계속해서 COVID-19 대응을 위한 사업체 및 고용주 지침을 준수해야 하며, 의료업 고용주는 코로나바이러스 감염증2019(COVID-19) 팬데믹 시기 의료진 감염 예방 및 통제를 위한 임시 권고사항을 준수해야 합니다.

백신 접종 후 징후 및 증상이 근로자와 일터에 미치는 영향을 최소화하기 위한 고려사항

  • 순서가 온 근로자는 즉시 백신을 접종받고, 접종날부터 1-2일 동안 휴가를 미리 예정하도록 권장하세요.
  • 지속적인 운영이 필요한 단일 부서, 서비스, 팀 소속 근로자 모두가 동시에 백신을 접종받지 않도록 시간차를 두고 백신 접종을 예약하게 하세요. 발열 등 부작용이 더 많이 발생하는 경향이 있는 mRNA 백신(예: 화이자-바이오앤텍, 모더나) 2차 접종에 대해서는 시차를 두는 것이 더 중요할 것입니다.
  • 백신 접종 후 생기는 일반적인 부작용 가능성에 대해 근로자에게 알리고, 부작용이 발생했을 때 주의사항pdf icon[212KB, 46페이지] 관련 정보를 제공합니다.
  • COVID-19 바이러스 검사 기회를 모색하여 백신 접종 후 전신 징후와 증상이 있는 근로자가 이용할 수 있게 합니다. 특정 비의료 작업장 또는 의료 환경에 대한 지침에 기반해 검사에 접근하는 것이 좋습니다. 검사는 표본 수집에서 결과 보고까지 빠르게 처리(24 - 48시간 이내)하는 것이어야 합니다.
  • 백신 접종 후 전신 징후와 증상이 있는 근로자에게 유연하고 처벌이 따르지 않는 병가 옵션(예: 유급 병가)을 제공합니다.

근로자 백신 접종 후 징후 및 증상 평가와 대응 방법

이러한 접근 방식은 3일(백신 접종일을 1일로 간주) 이내에 COVID-19 백신 접종했으며 최근 14일 이내에 지역사회, 비의료 일터, 의료 환경에서 COVID-19에 노출된 적이 없는 근로자에게 적용됩니다. 최근 14일 동안 COVID-19 확진자와 접촉한 적이 있는 근로자는 근무를 금지하고 COVID-19 여부를 평가해야 합니다.

아래 표에 제시한 접근 방식을 특정 사례 및 일터 특성에 맞게 조정하세요.

COVID-19 바이러스 검사(핵산증폭 검사 또는 항원 검사) 양성 결과가 COVID-19 백신 접종 때문이라고 생각하지 마세요. 백신 접종은 이러한 검사 결과에 영향을 미치지 않습니다.

COVID-19 백신 접종 후 일반적인 징후나 증상이 아님

COVID-19와 일치하는 모든 징후(예: 기침, 호흡곤란, 콧물, 인후염, 미각 또는 후각 상실)

접근법 제안

SARS-CoV-2 감염을 포함하여 잠재 원인에 대한 의료기관 평가를 기다리는 중에는 가능하면 근무하지 않게 하세요. 직장 복귀 기준은 의심인지 확진인지에 따라 다릅니다.

COVID-19 확진 또는 의심 근로자는 자택격리하고 CDC 권장 조치를 지키며 의료기관과 상담하여 자택격리 해제 기준을 충족할 때까지 직장에 출근하지 말아야 합니다(또는 의료 종사자는 직장 복귀). 또한 백신을 접종받지 않은 직장 내 접촉자에게 알려 예방격리하고 증상을 자가 관찰하도록 권고해야 합니다.


COVID-19 백신 접종, COVID-19 유발 바이러스 감염 또는 기타 감염(예​​: 인플루엔자)으로 인한 징후 및 증상일 수 있음

모든 일반적인 증상(예: 발열(100°F/ 37.8°C 이상), 피로, 두통, 오한, 몸살)

접근법 제안

다음 기준을 충족하는 근로자는 COVID-19 검사[ 2 ] 없이 직장에 복귀할 수 있습니다.

  • 아프지 않은 상태이며 일할 의향이 있음 그리고
  • 열이 없음 그리고
  • 기침, 호흡곤란, 인후통, 후각 또는 미각 상실 등 COVID-19 기타 징후와 증상이 없음

2일 내에 증상이 호전되지 않으면 근로자는 출근하지 말아야 하며 COVID-19 검사를 고려해야 합니다.

열이 있는 직원은 COVID-19 검사 고려사항을 포함하여 추가 평가를 기다리며 근무에서 제외해야 합니다. 감염으로 인한 발열로 의심 또는 확인된 것이 아니면 기력을 회복했을 때 출근할 수 있습니다.

중요 인프라 환경에서 인력 부족이 예상되거나 발생하면, 열이 나더라도 백신 접종 후 일반적인 징후와 증상 있는 근로자는 아프지 않고 근무 의향이 있는 경우 업무에 임할 수도 있습니다. 2일 후에도 열이 내려가지 않으면 해당 근로자를 재평가하고 COVID-19 검사 대상으로 고려하는 것이 좋습니다.

참고: 다음 징후 및 증상만으로는 COVID-19라고 볼 수 없으며 백신 관련 부작용에 대해 일반적인 방침에 따라 관리해야 합니다.

COVID-19 백신 접종 후 발생하는 이상 반응은 백신 부작용 보고 시스템(VAERSexternal icon)에 보고되어야 합니다. 미국 식품의약국(FDA)은 백신 제공자가 긴급사용승인하에 실시한 COVID-19 백신 접종 후 입원 또는 사망으로 이어진 백신 투여 오류, 심각한 부작용, 다기관염증증후군 사례, COVID-19 사례에 대해 반드시 보고하게 합니다. 백신 접종이 원인인지 확실하지 않더라도 임상적으로 중요한 기타 부작용에 대해서도 보고하도록 권장합니다. VAERS에 보고하는 방법에 대한 정보는 웹사이트external icon 또는 1-800-822-7967번 전화로 확인할 수 있습니다.

각주

1 '근로자'라는 용어를 의료 환경에서 일하는 '의료 종사자'에 적용할 때는 신체 물질(혈액, 조직, 특정 체액), 오염된 의료용품/장치/장비, 오염된 환경 표면, 오염된 공기 등 환자 또는 감염성 물질에 직접 또는 간접으로 노출될 가능성이 있는 의료 환경에서 근무하는 모든 유급 및 무급 근로자로 정의합니다. HCP(Healthcare personnel)는 응급의료처치요원, 간호사, 간호 보조사, 재택 의료 요원, 의사, 테크니션, 테라피스트, 채혈사, 약사, 학생 및 연수생, 의료시설 소속이 아닌 계약직, 환자 치료에 직접 개입하지는 않지만 의료 환경에서 전염성 감염원에 노출될 가능성이 있는 사람(예: 사무직, 식이 근로자, 환경 서비스, 세탁, 보안, 엔지니어링, 시설 관리, 행정직, ​​창구직, 자원봉사자)을 포함하되 이에 국한하지 않습니다.

2 여건이 허락하면, 증상이 처음 나타났을 때 검사를 실시할 수 있습니다.